Gesellschaftliche Anerkennung sozialer Berufe: Sie beginnt im eigenen Berufsverständnis

Überlegungen zur Akzeptanz betrieblicher Interessenvertretung in der sozialen Arbeit - von Aktas Turgut (Regio-MAV Koblenz):
„Wer Menschen begleitet, berät oder unterstützt, leistet wichtige soziale Arbeit. Wer ausbildet, koordiniert oder leitet, leistet wichtige soziale Arbeit. Und auch wer sich in einer Mitarbeitervertretung für bessere Rahmenbedingungen der Beschäftigten einsetzt, trägt unmittelbar zur Qualität sozialer Arbeit bei. Übernimmt eine Person jedoch Aufgaben in einer Mitarbeitervertretung als Interessenvertretung der Beschäftigten, wird häufig infrage gestellt, ob diese Tätigkeit überhaupt noch sozialarbeiterisch sei.“ ...weiterlesen