MAV-Mitarbeitervertretungen der evangelischen Kirche im Rheinland und im Diakonischen Werk der EKiR

zusammen geht mehrTVöD - 5,8  Prozent Lohnplus in zwei Stufen.
In der vierten Verhandlungsrunde haben sich Bund, Kommunen und Gewerkschaften, auf der Grundlage des Schlichtervorschlag geinigt. Ab 1. April 2025 sollen die monatlichen Tabellenentgelte um 3 Prozent, mindestens um 110 Euro steigen und ab 1. Mai 2026 noch einmal um 2,8 Prozent erhöht werden. Außerdem werden die Zulagen für Schichtarbeit ab 1. Juli 2025 von 40 auf 100 Euro und für Wechselschichtarbeit von 105 auf 200 Euro steigen. Das 13.Monatsgehalt wird ab 2026 angehoben. ver.di-Vorsitzender Frank Werneke: „Es ist ein schwieriges Ergebnis in schwierigen Zeiten. Letztendlich konnten aber Entgeltsteigerungen oberhalb der zu erwartenden Preissteigerungsrate durchgesetzt werden, außerdem Verbesserungen bei einigen Zuschlägen und der Arbeitszeit.“
Mehr dazu findet ihr auf den Seiten von ver.di.  Ein ver.di.Flugblatt zur Tarifeinigung findet ihr hier zum Download.